学校后勤管理要体现教育性
—周慧

   学校后勤管理与其它企事业单位后勤管理的显著区别之一就是要体现它的教育性。

学校办学的最终目的是要多出人才，学校的后勤工作人和全体教学人员一样以这一目标为导向，努力做好本职工作，须在服务育人、管理育人上下功夫。例如，一个学生从商店买东西出来，随手将一个包装袋仍在地上，有个后勤人员看到后不是立即制止、当面说他，而是把这个学生所扔的包装袋捡起来放到垃圾桶内，这位同学见此情景心理有一种内疚感，随即追上去对这位同志说“老师对不起，下次再也不了。”并且第二天这位同学还写了倡议书，倡议大家保护环境，不要乱抛乱扔。再如我们餐厅内挂一“环境保护始于手上，止于嘴上”的横幅后，学生在餐厅里乱丢杂物、浪费饭菜的现象都有明显的好转等等。这些就是后勤管理中的教育作用。

为此，全体后勤人员要更充分认识后勤工作及其管理的教育特点，进一步明确自己肩上所承担的责任，使服务育人、管理育人成为自己的自觉行为。