业绩分解有多重要？

首先一个问题

进行目标业绩分解的最终目标是什么？

没错

完成目标！

如果人人都有达标意识

还担心目标业绩完不成吗？

暑期目标业绩突破特训营

1、现场教您团队及个人制定年目标、月目标、周目标、日目标，并现场填写达标方法措施。

2、现场教您团队练习每个岗位的每日工作重点，了解各岗位的工作核心目标。

3、现场教您团队通过视频及现场练习如何开晨夕会，如何养成达标习惯。

课程亮点

☆ 每日效率管理（每日小目标的达成是大目标达成的基础）

思考：你想过什么生活？你的人生梦想是什么？

你一生还有多少工作时间？

你和你的员工工作的8个小时产生了多少价值？

你了解你的员工8个小时真正在工作的有几个小时吗？

1.计算时间价值

2.测试你的时间去哪了

3.时间管理的观念

4.如何做到价值第一

5.时间管理的三大方法七大步骤（价值25万美元）

提供工具：案例及练习

☆ 学习管理：教你寻找达标的源泉，不断给你和你的团队提供激情和动力。

现场练习如何开读书会

详情查看入口，点这里哦！